[[{"content_id":197688,"content_number":0,"portal_id":236,"lang_id":"fa","content_title":"به صورت مجازی برگزار شد:\r\n\r\nدیدار نوروزی مدیران پردیس های استان خراسان جنوبی و همکاران","content_rtitr":"","content_short_title":"","content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"در دیداری که روز شنبه 21 فروردین ماه به صورت مجازی برگزار گردید، در آن ابتدا مهدیزاده، سرپرست مدیریت امور استان&nbsp;ضمن تبریک سال 1400 به همکاران با توجه به شعار سال، تولید، حمایت، و موانع زدایی، راهبرد مهم دانشگاه فرهنگیان استان انضباط کاری، اخلاق سازمانی، و ارتقای دانشگاه است. ماه مبارک رمضان فرصت بسیار خوبی برای خود سازی است و انشاءالله همکاران با توجه به خدا محوری و ولایت پذیری در جهت رفع موانع و ارایه تولیدات فرهنگی و آموزشی فعالیت خود را تنظیم نمایند.\r\n\r\nمهمترین موفقیتهای استان را به صورت زیر تشریح نمود:\r\n\r\n1-&nbsp; &nbsp;آغاز پر.ژه دانشگاه فرهنگیان در راستای طرح 31-100\r\n\r\n2-&nbsp; &nbsp;تشکیل مجمع خیرین حامی دانشگاه فرهنگیان استان خراسان جنوبی\r\n\r\n3-&nbsp; &nbsp;تشکیل مرکز نیکوکاری نهال امید (منا)\r\n\r\n4-&nbsp; &nbsp;بهسازی و توسعه سلف سرویس، انبار و آشپزخانه در پردیس&zwnj;های استان\r\n\r\n5-&nbsp; &nbsp;کسب رتبه&zwnj;های برتر در ورزش&zwnj;های همگانی سی&zwnj;امین جشنواره فرهنگی و جشنواره ایده پردازی تعلیم و تربیت در دوران کرونا\r\n\r\n6-&nbsp; &nbsp;اجرای طرح جهادی آموزشی - تربیتی&nbsp;\r\nهمچنین&nbsp;مهمترین انتظارات خود از همکاران را به شرح ذیل بیان داشت:\r\n1-&nbsp;&nbsp; &nbsp;مطالعه دقیق بخشنامه&zwnj;ها و آیین&zwnj;نامه&zwnj;های حوزه کاری\r\n2-&nbsp;&nbsp; &nbsp;پاسخگویی موثر به ارباب رجوع\r\n3-&nbsp;&nbsp; &nbsp;کمک به یکدیگر در انتقال دانش و تجربه\r\n4-&nbsp;&nbsp; &nbsp;تفکر قبل از عمل (برنامه ریزی در امور) داشتن برنامه و حرکت مطابق آن)\r\n5-&nbsp;&nbsp; &nbsp;احساس مسئولیت نسبت به اسناد بالا دستی\r\n6-&nbsp;&nbsp; &nbsp;زمینه سازی برای مشارکت حداکثری دانشجویان و فعال کردن کانون&zwnj;ها، انجمن&zwnj;ها و تشکل ها\r\n7-&nbsp;&nbsp; &nbsp;تحرک و پویایی توجه به سلامت بدنی\r\n8-&nbsp;&nbsp; &nbsp;حضور جدی همکاران در برنامه&zwnj;های فرهنگی، ورزشی و مسابقات\r\n9-&nbsp;&nbsp; &nbsp;صرفه جویی در هزینه&zwnj;ها و هزینه کرد منطقی آن\r\n10-&nbsp;&nbsp; &nbsp;حفظ اموال دانشگاه و حساسیت نسبت به استفاده آن\r\n11-&nbsp;&nbsp; &nbsp;توجه به نیازمندیهای دانشجویان\r\n12-&nbsp;&nbsp; &nbsp;مستند سازی اقدامات و ارائه گزارشات 3 ماهه به صورت آماری، تصویرها و گزارشات سالانه و به صورت مقایسه&zwnj;ای\r\n13-&nbsp;&nbsp; &nbsp;مشارکت در طرحهای نیکوکاری به ویژه توانبخشی حضرت علی اکبر\r\n14-&nbsp;&nbsp; &nbsp;جدی گرفتن سامانه HES\r\nچند راهکار برای موفقیت&nbsp;\r\n-&nbsp;&nbsp; &nbsp;انطباق برنامه ها با نیازهای دانشجویان\r\n-&nbsp;&nbsp; &nbsp;ایجاد تفکر مثبت در خود\r\n-&nbsp;&nbsp; &nbsp;توجه به بالندگی خود و یادگیری سازمانی\r\n-&nbsp;&nbsp; &nbsp;مدیریت دانش در سازمان\r\n-&nbsp;&nbsp; &nbsp;بهره&zwnj;گیری از تجارب مفید سایر دانشگاه&zwnj;ها با توجه به رسالت دانشگاه فرهنگیان\r\n-&nbsp;&nbsp; &nbsp;تعاملات درون و برون سازمان\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nحاج آقای اسداللهی، سرپرست دفتر نهاد نمایندگی در دانشگاه فرهنگیان استان، باید خودمان را برای ورود به ماه رمضان&nbsp;آماده کنیم اولین کار در این ماه این است که حداقل روزی یک آیه را مورد تدبر قرار دهیم و بر اساس آن عمل کنیم و کار دوم این است که رسیدگی به ایتام در این ماه را داشته باشیم حداقل یک یتیم&nbsp;را پشتیبانی کنیم ما در مرکز نیکوکاری نهال امید (منا)،&nbsp; ۱۲۰۰۰ یتیم را&nbsp;داریم که&nbsp;انشاالله&nbsp;همکاران در این زمینه&nbsp;پیش قدم باشند و در راستای شعار سال همه باید تلاش کنیم و با توجه به فرهنگ زمینه های تولید را فراهم کنیم و&nbsp;توجه به ارزش کار داشته باشیم و نگاه ما به تولید داخلی عوض شود و تکیه بر منابع داخلی باید توسط معلمان فرهنگ سازی شود.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nدر ادامه&zwnj;ی جلسه بهدانی، رئیس اداره منابع انسانی تاکید بر انضباط کاری و هماهنگی در مرخصی ها داشته و نسبت به مطالبات خود پیگیر باشند.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nپس از آن سعیدی، مسئول حراست استان با توجه به وضعیت کنونی در&nbsp;فضای مجازی باید&nbsp;مراقبت از خود و سازمان داشته باشیم و&nbsp;آسیب&zwnj;ها در فضای مجازی را اطلاع رسانی نمایید و سعی کنید از پیام رسان&zwnj;های خارجی به داخلی کوچ نمایید، همچنین همکاران باید دورکاری را جدی بگیرند و در دسترس باشند. سلامت، امنیت،&nbsp;مشارکت و رقابت در انتخابات بسیار مهم است و دانشگاه باید جولانگاه احزاب نباشد.&nbsp;از سوگیری سیاسی همکاران در محیط کار اجتناب شود، از امکانات و فضای دانشگاه در انتخابات استفاده نشود و ارائه هرگونه اطلاعات از دانشجویان و کارکنان به هر فرد یا گروه ممنوع است.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nدر ادامه نیز سرکار خانم&nbsp;قدسیان، مسئول حوزه نظارت و ارزیابی تاکید بر&nbsp;بخشنامه ها و اجرای آن و رعایت روال های اداری را خواستار شد.\r\n","content_html":"<p><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\">در دیداری که روز شنبه 21 فروردین ماه به صورت مجازی برگزار گردید، در آن ابتدا مهدیزاده، سرپرست مدیریت امور استان&nbsp;ضمن تبریک سال 1400 به همکاران با توجه به شعار سال، تولید، حمایت، و موانع زدایی، راهبرد مهم دانشگاه فرهنگیان استان انضباط کاری، اخلاق سازمانی، و ارتقای دانشگاه است. ماه مبارک رمضان فرصت بسیار خوبی برای خود سازی است و انشاءالله همکاران با توجه به خدا محوری و ولایت پذیری در جهت رفع موانع و ارایه تولیدات فرهنگی و آموزشی فعالیت خود را تنظیم نمایند.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\">مهمترین موفقیتهای استان را به صورت زیر تشریح نمود:<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\">1-&nbsp; &nbsp;آغاز پر.ژه دانشگاه فرهنگیان در راستای طرح 31-100<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\">2-&nbsp; &nbsp;تشکیل مجمع خیرین حامی دانشگاه فرهنگیان استان خراسان جنوبی<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\">3-&nbsp; &nbsp;تشکیل مرکز نیکوکاری نهال امید (منا)<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\">4-&nbsp; &nbsp;بهسازی و توسعه سلف سرویس، انبار و آشپزخانه در پردیس&zwnj;های استان<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\">5-&nbsp; &nbsp;کسب رتبه&zwnj;های برتر در ورزش&zwnj;های همگانی سی&zwnj;امین جشنواره فرهنگی و جشنواره ایده پردازی تعلیم و تربیت در دوران کرونا<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\">6-&nbsp; &nbsp;اجرای طرح جهادی آموزشی - تربیتی&nbsp;<br \/>\r\nهمچنین&nbsp;مهمترین انتظارات خود از همکاران را به شرح ذیل بیان داشت:<br \/>\r\n1-&nbsp;&nbsp; &nbsp;مطالعه دقیق بخشنامه&zwnj;ها و آیین&zwnj;نامه&zwnj;های حوزه کاری<br \/>\r\n2-&nbsp;&nbsp; &nbsp;پاسخگویی موثر به ارباب رجوع<br \/>\r\n3-&nbsp;&nbsp; &nbsp;کمک به یکدیگر در انتقال دانش و تجربه<br \/>\r\n4-&nbsp;&nbsp; &nbsp;تفکر قبل از عمل (برنامه ریزی در امور) داشتن برنامه و حرکت مطابق آن)<br \/>\r\n5-&nbsp;&nbsp; &nbsp;احساس مسئولیت نسبت به اسناد بالا دستی<br \/>\r\n6-&nbsp;&nbsp; &nbsp;زمینه سازی برای مشارکت حداکثری دانشجویان و فعال کردن کانون&zwnj;ها، انجمن&zwnj;ها و تشکل ها<br \/>\r\n7-&nbsp;&nbsp; &nbsp;تحرک و پویایی توجه به سلامت بدنی<br \/>\r\n8-&nbsp;&nbsp; &nbsp;حضور جدی همکاران در برنامه&zwnj;های فرهنگی، ورزشی و مسابقات<br \/>\r\n9-&nbsp;&nbsp; &nbsp;صرفه جویی در هزینه&zwnj;ها و هزینه کرد منطقی آن<br \/>\r\n10-&nbsp;&nbsp; &nbsp;حفظ اموال دانشگاه و حساسیت نسبت به استفاده آن<br \/>\r\n11-&nbsp;&nbsp; &nbsp;توجه به نیازمندیهای دانشجویان<br \/>\r\n12-&nbsp;&nbsp; &nbsp;مستند سازی اقدامات و ارائه گزارشات 3 ماهه به صورت آماری، تصویرها و گزارشات سالانه و به صورت مقایسه&zwnj;ای<br \/>\r\n13-&nbsp;&nbsp; &nbsp;مشارکت در طرحهای نیکوکاری به ویژه توانبخشی حضرت علی اکبر<br \/>\r\n14-&nbsp;&nbsp; &nbsp;جدی گرفتن سامانه HES<br \/>\r\nچند راهکار برای موفقیت&nbsp;<br \/>\r\n-&nbsp;&nbsp; &nbsp;انطباق برنامه ها با نیازهای دانشجویان<br \/>\r\n-&nbsp;&nbsp; &nbsp;ایجاد تفکر مثبت در خود<br \/>\r\n-&nbsp;&nbsp; &nbsp;توجه به بالندگی خود و یادگیری سازمانی<br \/>\r\n-&nbsp;&nbsp; &nbsp;مدیریت دانش در سازمان<br \/>\r\n-&nbsp;&nbsp; &nbsp;بهره&zwnj;گیری از تجارب مفید سایر دانشگاه&zwnj;ها با توجه به رسالت دانشگاه فرهنگیان<br \/>\r\n-&nbsp;&nbsp; &nbsp;تعاملات درون و برون سازمان<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\">حاج آقای اسداللهی، سرپرست دفتر نهاد نمایندگی در دانشگاه فرهنگیان استان، باید خودمان را برای ورود به ماه رمضان&nbsp;آماده کنیم اولین کار در این ماه این است که حداقل روزی یک آیه را مورد تدبر قرار دهیم و بر اساس آن عمل کنیم و کار دوم این است که رسیدگی به ایتام در این ماه را داشته باشیم حداقل یک یتیم&nbsp;را پشتیبانی کنیم ما در مرکز نیکوکاری نهال امید (منا)،&nbsp; ۱۲۰۰۰ یتیم را&nbsp;داریم که&nbsp;انشاالله&nbsp;همکاران در این زمینه&nbsp;پیش قدم باشند و در راستای شعار سال همه باید تلاش کنیم و با توجه به فرهنگ زمینه های تولید را فراهم کنیم و&nbsp;توجه به ارزش کار داشته باشیم و نگاه ما به تولید داخلی عوض شود و تکیه بر منابع داخلی باید توسط معلمان فرهنگ سازی شود.<\/span><\/span><\/div>\r\n\r\n<div>&nbsp;<\/div>\r\n\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\">در ادامه&zwnj;ی جلسه بهدانی، رئیس اداره منابع انسانی تاکید بر انضباط کاری و هماهنگی در مرخصی ها داشته و نسبت به مطالبات خود پیگیر باشند.<\/span><\/span><\/div>\r\n\r\n<div>&nbsp;<\/div>\r\n\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\">پس از آن سعیدی، مسئول حراست استان با توجه به وضعیت کنونی در&nbsp;فضای مجازی باید&nbsp;مراقبت از خود و سازمان داشته باشیم و&nbsp;آسیب&zwnj;ها در فضای مجازی را اطلاع رسانی نمایید و سعی کنید از پیام رسان&zwnj;های خارجی به داخلی کوچ نمایید، همچنین همکاران باید دورکاری را جدی بگیرند و در دسترس باشند. سلامت، امنیت،&nbsp;مشارکت و رقابت در انتخابات بسیار مهم است و دانشگاه باید جولانگاه احزاب نباشد.&nbsp;از سوگیری سیاسی همکاران در محیط کار اجتناب شود، از امکانات و فضای دانشگاه در انتخابات استفاده نشود و ارائه هرگونه اطلاعات از دانشجویان و کارکنان به هر فرد یا گروه ممنوع است.<\/span><\/span><\/div>\r\n\r\n<div style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/div>\r\n\r\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\">در ادامه نیز سرکار خانم&nbsp;قدسیان، مسئول حوزه نظارت و ارزیابی تاکید بر&nbsp;بخشنامه ها و اجرای آن و رعایت روال های اداری را خواستار شد.<\/span><\/span><\/div>\r\n","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2021-04-10 14:04:06","content_date_event":"2021-04-10 14:04:06","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2021-04-18 14:24:21","content_date_register":"2021-04-10 14:10:55","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":82439,"eid":82439,"attach_title":null,"attaches":[{"sizes":{"150":".\/file\/236\/attach\/197001\/attach.png","300":".\/file\/236\/attach\/197001\/attach.png","400":".\/file\/236\/attach\/197001\/attach.png","600":".\/file\/236\/attach\/197001\/attach.png","900":".\/file\/236\/attach\/197001\/attach.png","1200":".\/file\/236\/attach\/197001\/attach.png"}}]}]]